KARYATI, DEWI (2024) PENGARUH INTERAKSI SOSIAL PEGAWAI DAN LINGKUNGAN KERJAFISIK TERHADAP KEPUASAN KERJA PEGAWAI DI KANTOR DINAS KESEHATAN KOTA METRO LAMPUNG. Tesis (S2) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
COVER.pdf Download (316kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (91kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (338kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (652kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (183kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (399kB) | Preview |
Abstract
Implementasi dan upaya dalam meningkatkan kepuasan kerja pegawai melalui interaksi sosial pegawai dan lingkungan kerja fisik pada kantor Dinas Kesehatan Kota Metro Lampung, maka tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui baik secara parsial maupun secara simultan antara interaksi sosial pegawai dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja. penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan desain penelitian penyebaran angket kuesioner goolge form yang dibagikan kepada pegawai yang dijadikan sampel sebanyak 57 responden setelah perhitungan.
| Item Type: | Thesis (Tesis (S2)) |
|---|---|
| Additional Information: | 012/S2 Manajemen/2024 |
| Uncontrolled Keywords: | Interaksi Sosial Pegawai, Lingkungan Kerja fisik, dan Kepuasan kerja pegawai |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
| Divisions: | Pascasarjana > S2 Manajemen |
| Depositing User: | liswanti |
| Date Deposited: | 26 Feb 2025 04:01 |
| Last Modified: | 26 Feb 2025 04:01 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/3583 |
Actions (login required)
 |
View Item |
