JAYA, AHMAD FATUR RAHMAN SAMPURNA (2024) PENGARUH SEMANGAT KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN GAYA KEPEMIMPINAN SEBAGAI VARIABEL MODERATING ( Studi Kasus Pada CV. Maju Sejahtera Inti Mojopahit ). Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
Abstrak 2024.pdf Download (30kB) | Preview |
|
|
Text
COVER.pdf Download (464kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (80kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (154kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (32kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (41kB) | Preview |
Abstract
Tujuan dalam penelitian ini mengetahui apakah ada pengaruh semangat kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan gaya kepemimpinan sebagai variable moderating pada CV. Maju Sejahtera Inti Mojopahit. Peran karyawan sangat penting terhadap sukses atau tidaknya perusahaan. Permasalahan yang terkait dalam kinerja juga merupakan isu tragis bagi perusahaan yang memprogram masalah sumber daya manusia. Keberhasilan dalam kinerja bergantung pada semangat kerja, lingkungan kerja, dan gaya kepemimpinan. Dengan adanya kinerja yang kurang optimal disebabkan karena kurangnya semangat kerja pada karyawan dan lingkungan kerja yang kurang baik serta penerapan gaya kepemimpinan kurang bijaksana sehingga hasil yang didapatkan kurang maksimal. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, sampel pada penelitian ini sebanyak 40 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, dengan analisis data menggunakan Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Normalitas, Uji Linieritas, Uji Homogenitas, Uji Interaksi MRA, Uji R Determinasi, serta Uji Hipotesis Statistik. Dengan menggunakan pengolahan data program SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukan bahwa Semangat kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, Lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan, Gaya kepemimpinan sebagai variabel Moderasi mampu memperkuat Semangat kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Maju Sejahtera Inti Mojopahit, dan Gaya kepemimpinan sebagai variabel Moderasi mampu memperkuat lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan pada CV. Maju Sejahtera Inti Mojopahit.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Additional Information: | 02/S1 Manajemen/2024 |
| Uncontrolled Keywords: | Semangat Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Gaya Kepemimpinan |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | isna isna isna |
| Date Deposited: | 12 Feb 2025 01:48 |
| Last Modified: | 12 Feb 2025 01:48 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/3129 |
Actions (login required)
 |
View Item |
