RASYID, NOVIA FADILLA (2023) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA PT. SMARTFREN TELECOM Tbk. CABANG KOTA METRO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
Abstrak.pdf Download (8kB) | Preview |
|
|
Text
HALAMAN DEPAN.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (323kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (549kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (253kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (156kB) | Preview |
Abstract
Berdasarkan data meningkatkan Kinerja Karyawan dalam perusahaan tidak hanya menyangkut masalah penjadwalan pekerjaan dan ketrampilan dalam menyelesaikan pekerjaan tetapi juga menyangkut kondisi suasana kerja serta hubungan kerja yang terjalin diantara sesama rekan kerja. Pada PT. Smartfren Telecom Tbk. Cabang Kota Metro tentunya membutuhkan karyawan yang memiliki kinerja baik dalam bekerja karena termasuk perusahaan dalam bidang Admin Gudang, Admin Distributor, SGS (promotor provider), SFA (smartfren ambasador) dan SDS (smartfren direct selling). Kinerja karyawan tergantung dari Kinerja kerja secara individu, dengan demikian tergantung dari masing-masing individu dalam melaksanakan kerjanya. Penelitian ini memiliki tujuan yaituUntuk mengetahui apakah ada pengaruh langsung motivasi Kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja. Sampel penelitian ini adalah karyawan PT.Smartfren Telecom Tbk. Cabang Kota Metro sebanyak 36 karyawan. Pengumpulan data menggunakan kuesioner, dan analisis data menggunakan Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Normalitas, Uji Homogenitas, Uji Linearitas dan Keberartian Regresi serta Analisis Path 2 Sub struktural dengan program (SPSS 20). Hasil penelitian menunjukan bahwa terdapat pengaruh langsung Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan, terdapat pengaruh langsung Motivasi Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja, dan terdapat pengaruh langsung Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Additional Information: | 127/S1 Manajemen/2023 |
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja, Kinerja Karyawan, Kepuasan Kerja. |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Tri Kris Krisniati |
| Date Deposited: | 25 Jan 2024 02:42 |
| Last Modified: | 25 Jan 2024 02:42 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/2583 |
Actions (login required)
 |
View Item |
