KRISMONICA, WAYAN YOGI (2023) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN MELALUI MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MODERATING PADA KARYAWAN CV MT TANI. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
Abstrak.pdf Download (86kB) | Preview |
|
|
Text
COVER.pdf Download (549kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (231kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (309kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (88kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (149kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial dan stres kerja terhadap kinerja karyawan yang dimoderasi oleh motivasi kerja karyawan. Penelitian ini menerapkan penelitian kuantitatif yang mengukur variabel kompensasi finansial, stres kerja, kinerja karyawan, dan motivasi kerja dengan menggunakan angket melalui penskoran skala likert 1-5. Penelitian ini melibatkan populasi yang berjumlah 32 orang karyawan. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh. Pengumpulan data penelitian menggunakan kuisioner atau angket dan analisis data menggunakan Moderate Regresi Analisis (MRA). Hasil penelitian menunjukkan bahwa Kompensasi Finansial berpengaruh dan signifikan terhadap kinerj a karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Additional Information: | 13/S1 Manajemen/2023 |
| Uncontrolled Keywords: | Kompensasi Finansial, Stres Kerja, Kinerja Karyawan, Motivasi kerja |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Tri Kris Krisniati |
| Date Deposited: | 18 Jan 2024 08:25 |
| Last Modified: | 18 Jan 2024 08:25 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/2387 |
Actions (login required)
 |
View Item |
