PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL SAAT PANDEMI COVID 19 DIKECAMATAN GUNUNG AGUNG

LIANTI, NOVI (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KEPEMIMPINAN DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI NEGERI SIPIL SAAT PANDEMI COVID 19 DIKECAMATAN GUNUNG AGUNG. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.

[img]
Preview
Text
cover.pdf

Download (618kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (143kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (257kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (371kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (55kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR LITERATUR.pdf

Download (152kB) | Preview
Official URL: http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/1922

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Untuk mengetahui Apakahvariabel Motivasi berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai. 2)Untuk mengetahuiApakah variabel Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai. 3) Untuk mengetahuiApakah variabel Lingkungan kerja terhadap Kinerja Pegawai. 4) Untukmengetahui pengaruh variabel Motivasi, Kepemimpinan, Lingkungan kerja,secara bersama-sama terhadap Kinerja Pegawai. Metode survei dipilih sebagaisumber data primer. Metode survei fokus pada pengumpulan data respondenyang memiliki informasi tertentu, sehingga memungkinkan peneliti untukmenyelesaikan masalah. Pengumpulan data dilakukan menggunakan instrumenkuesioner atau angket. Dalam penelitian ini yang menjadi populasi adalahkonsumen yang mengunkan produk telkom Teknik pengambilan sampelmenggunakan accidental sampling dengan Populasi dalam penelitian ini adalahsemua pegawai yang berkerja di kantor kecamatan Gunung Agung yaitu sebnyak57 orang pegawai dan pegawai honorer. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan anatara Motivasi terhadap Kinerja Pegawai 2) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan anatara Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai. 3) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan anatara Lingkungan kerja terhadap Kinerja Pegawai. 4) terdapat pengaruh yang positif dan signifikan anatara Motivasi, Kepemimpinan dan Lingkungan kerja terhadap Kinerja Pegawai

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Additional Information: 133/MANAJEMEN/2022
Uncontrolled Keywords: Motivasi, Kepemimpinan dan Lingkungan kerja Kinerja Pegawai
Subjects: 600 Ilmu Terapan > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Lina Septriani S
Date Deposited: 27 Feb 2023 02:58
Last Modified: 27 Feb 2023 02:58
URI: http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/1969

Actions (login required)

View Item View Item