PENGARUH SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI ( Studi khasus PT, Marm Maju Sejahtera )

YUDHISTIRA, PRANOWO ADJI (2024) PENGARUH SEMANGAT KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA DAN KOMPENSASI SEBAGAI VARIABEL MODERASI ( Studi khasus PT, Marm Maju Sejahtera ). Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (374kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (31kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (213kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (394kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (90kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (12kB) | Preview

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini mengetahui apakah ada pengaruh semangat kerja terhadap kinerja karyawan dengan kompensasi sebagai variable moderating pada PT. Marm Maju Sejahtera. Keberhasilan dalam Produktivitas Perusahaan bergantung pada semangat kerja pada karyawan, dan kompensasi yang telah diberikan. Penelitian ini menggunakan penelitian kuantitatif, sampel pada penelitian ini sebanyak 36 karyawan. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, dengan analisis data menggunakan Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Normalitas, Uji Linieritas, Uji Homogenitas, Uji Interaksi MRA, Uji R Determinasi, serta Uji Hipotesis Statistik. Dengan menggunakan pengolahan data program SPSS versi 22. Hasil penelitian menunjukan bahwa Semangat kerja berpengaruh terhadap Produktivitas kerja, Kompensasi sebagai variabel Moderasi mampu memperkuat Semangat kerja terhadap Produktivitas kerja pada PT. Marm Maju Sejahtera,

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Additional Information: 065/S1 MANAJEMEN/2024
Uncontrolled Keywords: Work Morale, Work Productivity, Compensation
Subjects: 300 Ilmu Sosial > Ilmu Ekonomi
600 Ilmu Terapan > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Lina Septriani S
Date Deposited: 14 Feb 2025 03:36
Last Modified: 14 Feb 2025 03:36
URI: http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/3276

Actions (login required)

View Item View Item