STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DESA PELINDUNG JAYA

DEWI, BERLIAN KESUMA (2023) STRATEGI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DALAM MENINGKATKAN KINERJA PEGAWAI DI KANTOR DESA PELINDUNG JAYA. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.

[img]
Preview
Text
Abstrak.pdf

Download (187kB) | Preview
[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (256kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (247kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (156kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR LITERATUR.pdf

Download (163kB) | Preview

Abstract

Sebuah perusahaan memiliki tujuan yang jelas, tujuan didirikannya suatu perusahaan adalah untuk meningkatkan nilai perusahaan melalui peningkatankemakmuran pemilik dan pemegang saham yang mana di perlukan kinerjapegawai yang kompeten. Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui strategi yangtepat untuk diterapkan dalam manajemen sumber daya manusia yang dapatmeningkatkan kinerja pegawai pada Kantor Desa Pelindung Jaya. Penelitian inimenggunakan penelitian kualitatif dengan menggunakan analisis SWOT denganinstrument penelitian berupa dokumentasi dan wawancara. Sampel yangdigunakan dalam penelitian ini adalah 5 orang pegawai desa Pelindung Jaya.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Additional Information: 130/S1 Manajemen/2023
Uncontrolled Keywords: Manajemen Sumber Daya Manusia, Kinerja Pegawai, Analisis SWOT
Subjects: 600 Ilmu Terapan > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Tri Kris Krisniati
Date Deposited: 25 Jan 2024 02:23
Last Modified: 25 Jan 2024 02:23
URI: http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/2577

Actions (login required)

View Item View Item