APRIANTO, EKO (2023) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NONFINANSIAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI SAMSAT PESISIR BARAT LAMPUNG. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
Abstrak.pdf Download (184kB) | Preview |
|
|
Text
1. COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
2. BAB I.pdf Download (133kB) | Preview |
|
|
Text
4. BAB III.pdf Download (236kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB V.pdf Download (5kB) | Preview |
|
|
Text
7. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (96kB) | Preview |
Abstract
Riset ini bertujuan untuk mendalami apakah kompensasi non finansial dan kompensasi finansial memiliki pengaruh baik secara parsial maupun secara simultan terhadap kinerja pegawai di kantor samsat pesisir barat. Metode penelitian memakai kuantitatif dari pendekatan melalui observasi dan penyebaran angket kuesioner dan diolah dengan program SPSS versi 25. Teknik sampling memakai sampling jenuh dengan perhitungan sampel diperoleh 32 pegawai yang mewakili dalam pengisian angket tersebut. Alat analisis menggunakan regresi berganda dengan keputusan uji parsial (t) dan simultan (f) Hasil riset membuktikan bahwa komepnasi non finansial memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai, sedangkan kompenssi finansial tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai. Secara simultan kedua memiliki pengaruh dalam meningkatkan kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Additional Information: | 23/S1 Manajemen/2023 |
| Uncontrolled Keywords: | kompensasi non finansial, kompensasi finansial, kinerja pegawai. |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Tri Kris Krisniati |
| Date Deposited: | 18 Jan 2024 04:15 |
| Last Modified: | 18 Jan 2024 04:15 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/2356 |
Actions (login required)
 |
View Item |
