Santoso, Didik (2022) PENGARUH IKLIM ORGANISASI DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOUR DI KANTOR SAMSAT KOTA METRO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
Abstrak.pdf Download (184kB) | Preview |
|
|
Text
1. COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
2. BAB I.pdf Download (248kB) | Preview |
|
|
Text
4. BAB III.pdf Download (331kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB V.pdf Download (85kB) | Preview |
|
|
Text
7. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (26kB) | Preview |
Abstract
Tujuan riset ini ialah untuk menguji apakah iklim organisasi dan komitmen organisasi baik secara parsial maupun simultan memiliki peran dalam mempengaruhi organizational citizenship behaviour di Kantor Samsat Kota Metro. Adapun desai penelitian ini menggunakan kuantitatif, jumlah sampel didapati pada pegawai sebanyak 32 responden. Teknik sampling menggunakan sampling sensus. Analisis data menggunakan uji validitas dan reliabilitas, uji prasarat memakai normalitas, linieiritas, dan homogenitas. Dan pengambilan keputusan analisis memakai regresi berganda dengan uji parsial (t), simultan (f) dan Koefisien determinasi.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Additional Information: | 24/S1 Manajemen/2023 |
| Uncontrolled Keywords: | iklim organisasi, komitmen organisasi, organizational citizenship behaviour |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Tri Kris Krisniati |
| Date Deposited: | 18 Jan 2024 03:46 |
| Last Modified: | 18 Jan 2024 03:46 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/2355 |
Actions (login required)
 |
View Item |
