PENGARUH KOMPENSASI, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.SINAR JAYA INTI MULYA KOTA METRO

ANDRIANI, VIVIN (2022) PENGARUH KOMPENSASI, KESEHATAN DAN KESELAMATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT.SINAR JAYA INTI MULYA KOTA METRO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (85kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (131kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (425kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (4kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (9kB) | Preview
Official URL: http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/1922

Abstract

Tenaga kerja memegang peran yang sangat besar untuk menjalankan aktivitas perusahaan, keberadaan sumber daya manusia dalam suatu perusahaan memegang peranan yang sangat penting.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kompensasi, Kesehatan dan Keselamatan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan.Penelitian ini dilakukan di PT. Sinar Jaya Inti Mulya Kota Metro, Lampung.Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh dengan metode kuesioner (angket) terhadap sampel menggunakan rumus slovin didapatkan sebanyak 121 orang karyawan yang ada di PT. Sinar Jaya Inti Mulya Kota Metro Adapun alat analisis yang digunakan adalah Regresi Linear Berganda dengan bantuan program SPSS 20.0. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) Kompensasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.2) Kesehatan memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. 3) Keselamatan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap keputusan pembelian. 4) Kompensasi, kesehatan dan Keselamatan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi sebesar 0,67 yang berarti variabel dependen dapat dijelaskan oleh variabel independen sebesar 67%. Hal ini berarti variabel-variabel independen meliputi Kompensasi, kesehatan dan Keselamatan kerja sebesar 67% sedangkan sisanya sebesar 33% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Additional Information: 146/MANAJEMEN/2022
Uncontrolled Keywords: Kompensasi, Kesehatan kerja, Keselamatan Kerja, dan Kinerja Karyawan.
Subjects: 600 Ilmu Terapan > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Lina Septriani S
Date Deposited: 20 Feb 2023 03:58
Last Modified: 20 Feb 2023 03:58
URI: http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/1927

Actions (login required)

View Item View Item