WINDIA, LISTA (2024) PENGARUH ETOS KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA GURU DI SEKOLAH DASAR NEGERI KECAMATAN MARGA TIGA KABUPATEN LAMPUNG TIMUR. Tesis (S2) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
COVER.pdf Download (463kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak 2024.pdf Download (84kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (151kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (181kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR LITERATUR.pdf Download (62kB) | Preview |
Abstract
Kinerja guru adalah keberhasilan guru dalam melaksanakan tugas pendidikan melalui suatu proses yang membutuhkan kecakapan, pengalaman, kesungguhan serta waktu untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan sesuai dengan tanggung jawab dan wewenangnya berdasarkan standar yang telah ditetapkan. Tujuan dalam penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui pengaruh etos kerja terhadap Kinerja Guru. 2) Untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap Kinerja Guru. 3) Untuk mengetahui etos kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara bersama-sama terhadap Kinerja Guru di Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Marga Tiga Kabupaten Lampung Timur. Pendekatan penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuantitatif. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh Guru Sekolah Dasar Negeri Kecamatan Marga Tiga Kabupaten Lampung Timur yang terdiri dari 29 Sekolah Dasar Negeri dengan jumlah total guru sebanyak 283 orang guru. Jumlah minimum sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah 36 responden. Data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan persamaan regresi linier berganda, koefisien determinasi, uji t, dan uji f. Berdasarkan hasil penelitian dan pembahasan, bahwa 1) Etos Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja guru di SD Negeri se Kecamatan Marga Tiga. Hal ini ditunjukan oleh nilai t hitung sebesar 3,756 sedangkan t tabel sebesar 2,028 maka hal ini dapat diinterpretasikan t hitung > t tabel (3,756>2,028). 2) Lingkungan Kerja berpengaruh terhadap kinerja guru di SD Negeri se Kecamatan Marga Tiga. Hasil analisis uji t untuk variabel Lingkungan Kerja diperoleh nilai t hitung sebesar 4,566 sedangkan t tabel sebesar 2,028 maka hal ini dapat diinterpretasikan t hitung > t tabel (4,566>2,028). 3) Ada pengaruh signifikan antara etos kerja dan lingkungan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja guru di SD Negeri se Kecamatan Marga Tiga. Hal ini ditunjukan oleh nilai sig 0,000 < 0,005, dan nilai F hitung 11,057 > F tabel 3,26.
| Item Type: | Thesis (Tesis (S2)) |
|---|---|
| Additional Information: | 03/S2 Administrasi Pendidikan/2024 |
| Uncontrolled Keywords: | etos kerja, kinerja guru, lingkungan kerja |
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial > Administrasi Pendidikan |
| Divisions: | Pascasarjana > S2 Administrasi Pendidikan |
| Depositing User: | isna isna isna |
| Date Deposited: | 24 Feb 2025 08:03 |
| Last Modified: | 24 Feb 2025 08:03 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/3510 |
Actions (login required)
 |
View Item |
