MAROH, SITI ZAINUN RUL (2024) ANALISIS KESESUAIAN TIPE KERPIBADIAN MBTI DENGAN POSISI PEKERJAAN PEGAWAI BADAN NARKOTIKA NASIONAL KOTA METRO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
COVER_compressed.pdf Download (564kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (86kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (177kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 3.pdf Download (470kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 5.pdf Download (88kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR LITERATUR.pdf Download (266kB) | Preview |
Abstract
Kepribadian memainkan peran krusial dalam dunia kerja karena memengaruhi penerimaan, kinerja, dan kepuasan kerja karyawan, serta memberikan wawasan untuk keputusan perekrutan dan pengembangan organisasi. Penelitian ini menganalisis kesesuaian tipe kepribadian MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) dengan posisi pekerjaan pegawai Badan Narkotika Nasional (BNN) Kota Metro. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tipe-tipe kepribadian MBTI pada pegawai BNN Kota Metro dan menilai kesesuaian pekerjaan pegawai berdasarkan hasil tes MBTI. Populasi penelitian mencakup seluruh pegawai BNN Kota Metro yang berjumlah 29 orang, dengan menggunakan metode sampel jenuh. Pendekatan kuantitatif deskriptif digunakan dalam penelitian ini, dengan pengumpulan data melalui daftar ceklis yang mencakup pertanyaan demografis dan instrumen MBTI yang telah diadaptasi. Analisis data dilakukan menggunakan uji korelasi Rank Spearman. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tipe kepribadian ISTP mendominasi di antara pegawai BNN Kota Metro.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Additional Information: | 047/BIMBINGAN KONSELING/2024 |
| Uncontrolled Keywords: | Kepribadian MBTI, Kesesuaian Pekerjaan, Badan Narkotika Nasional |
| Subjects: | 300 Ilmu Sosial > Bimbingan dan Konseling |
| Divisions: | Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > S1 Bimbingan Konseling |
| Depositing User: | intan arum sari |
| Date Deposited: | 10 Feb 2025 07:19 |
| Last Modified: | 12 Feb 2025 02:51 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/3045 |
Actions (login required)
 |
View Item |
