Heriyanto, Edi (2023) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA DAN KOMITMEN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA KANTOR INSPEKTORAT DAERAH KABUPATEN TULANG BAWANG. Tesis (S2) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
COVER.pdf Download (317kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (56kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (242kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (379kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (120kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR LITERATUR.pdf Download (234kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui: (1) Pengaruh kualitas sumberdaya manusia terhadap kinerja pegawai pada Kantor Inspektorat Kabupaten Tulang Bawang; (2) Pengaruh komitmen terhadap kinerja pegawai pada Kantor Inspektorat Kabupaten Tulang Bawang; dan (3) Pengaruh kualitas sumberdaya manusia dan komitmen secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Kantor Inspektorat Kabupaten Tulang Bawang. Populasi sebanyak 91 pegawai dengan sampel yang digunakan sebanyak 68 responden yang diambil mengunakan purposive sampling. Pengambilan data ini dengan kuisioner dan mengunakan regresi sebagai alat bantu penelitian.
| Item Type: | Thesis (Tesis (S2)) |
|---|---|
| Additional Information: | 01/S2 Manajemen/2024 |
| Uncontrolled Keywords: | Kualitas Sumberdaya Manusia, Komitmen, dan Kinerja Pegawai. |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen 600 Ilmu Terapan > Manajemen Personalia |
| Divisions: | Pascasarjana > S2 Manajemen |
| Depositing User: | liswanti |
| Date Deposited: | 17 Mar 2025 04:00 |
| Last Modified: | 17 Mar 2025 04:00 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/3838 |
Actions (login required)
 |
View Item |
