PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP PERENCANAAN KARIR KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KARIR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT KALIREJO LESTARI LAMPUNG TENGAH

SAPUTRA, SATRIA DWI NUVANUR (2022) PENGARUH EFIKASI DIRI TERHADAP PERENCANAAN KARIR KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KARIR SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT KALIREJO LESTARI LAMPUNG TENGAH. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (87kB) | Preview
[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (76kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (188kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (5kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR LITERATUR.pdf

Download (86kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Efikasi Diri Terhadap Perencanaan Karir Karyawan Dengan Motivasi Karir Sebagai Variabel Mediasi. Jenis penelitian merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi 97 karyawan yang terdaftar di Kalirejo Lestari Lampung Tengah, hanya 78 sampel yang digunakan yang sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan. Data yang digunakan adalah data sekunder pembagian kuesioner berupa daftar pertanyaan-pertanyaan dengan beberapa alternatif jawaban bagi responden. Uji statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah uji analisis jalur dan di uji menggunakan program statistica packages for the social science (SPSS) versi 26.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Additional Information: 110/MANAJEMEN/2022
Uncontrolled Keywords: efikasi diri, perencanaan karir, motivasi karir
Subjects: 600 Ilmu Terapan > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Lina Septriani S
Date Deposited: 01 Mar 2023 03:48
Last Modified: 01 Mar 2023 03:48
URI: http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/2037

Actions (login required)

View Item View Item