ADITIYA, IFAN (2022) PENGARUH ETOS KERJA, DISIPLIN KERJA, LINGKUNGAN KERJA, DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT KALIREJO LESTARI LAMPUNG TENGAH. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
COVER.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (6kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (232kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (333kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (140kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR LITERATUR.pdf Download (86kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah mengetahui apakah etos kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Kalirejo Lestari Lampung Tengah, mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Kalirejo Lestari Lampung Tengah, mengetahui apakah lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Kalirejo Lestari Lampung Tengah, mengetahui apakah budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Kalirejo Lestari Lampung Tengah dan mengetahui apakah etos kerja, disiplin kerja, lingkungan kerja, dan budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan pada PT Kalirejo Lestari Lampung Tengah.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Additional Information: | 51/S1 Manajemen/2022 |
| Uncontrolled Keywords: | Etos Kerja, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja Budaya Organisasi, kinerja karyawan |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Dharma Prasetyawan |
| Date Deposited: | 28 Feb 2023 02:44 |
| Last Modified: | 28 Feb 2023 02:44 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/1998 |
Actions (login required)
 |
View Item |
