PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM, HUBUNGAN ANTAR KARYAWAN , DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI VARIABEL MEDIASI DI RUMAH SAKIT ISLAM METRO

SAFITRI, DJIHAN (2022) PENGARUH ETIKA KERJA ISLAM, HUBUNGAN ANTAR KARYAWAN , DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KOMITMEN ORGANISASI VARIABEL MEDIASI DI RUMAH SAKIT ISLAM METRO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (137kB) | Preview
Preview	Text 1. COVER.pdf Download (660kB) | Preview
Preview	Text 2. BAB I.pdf Download (106kB) | Preview
Preview	Text 4. BAB III.pdf Download (456kB) | Preview
Preview	Text 6. BAB V.pdf Download (88kB) | Preview
Preview	Text 7. DAFTAR LITELATUR.pdf Download (88kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etika kerja islam, hubungan antar karyawan , dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan dengan komitmen organisasi variabel mediasi di rumah sakit islam Metro. Jenis penelitian yang digunakan adalah kuantitatif. pengumpulan data dari nasabah dilakukan secara langsung di lapangan dengan cara membagikan kuisioner. Analisis data yang digunakan adalah Analisis jalur (path analysis) merupakan perluasan dari analisi regresi linear berganda, atau analisis jalur adalah penggunaan analisis regresi untuk menaksirkan hubungan kusalitas antara variable (model casual) yang telah ditetapkan sebelumnya berdasarkan teori. Hasil penelitian menunjukan bahwa etika kerja islam, hubungan antar karyawan , dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap komitmen organisasi di rumah sakit islam Metro. Selanjutnya, etika kerja islam, hubungan antar karyawan , dan lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan di rumah sakit islam Metro.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Additional Information:	128/MANAJEMEN/2022
Uncontrolled Keywords:	Etika kerja islam, hubungan antar karyawan, lingkungan kerja, kinerja
Subjects:	600 Ilmu Terapan > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Lina Septriani S
Date Deposited:	27 Feb 2023 07:20
Last Modified:	27 Feb 2023 07:20
URI:	http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/1983

Actions (login required)

View Item