ELSANANDA, DHEA ALVIRA (2022) PENGARUH PRAKTEK MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PELATIHAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN DI TOKO DHELITHA GORDYN. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
COVER.pdf Download (864kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (185kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (209kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (351kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (81kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR LITERATUR.pdf Download (117kB) | Preview |
Abstract
tujuan dari riset ini ialah untuk mengetahui praktek MSDM dan pelatihan kerja terhadap kinerja karyawan baik secara parsial maupun secara simultan. Metode riset yang digunakan dalam riset ini ialah kuantitatif, dengan jumlah populasi sebanyak 30 karyawan. Teknik sampling memakai Random sampling. Sedangkan tahapan penelitian menggunakan angket kuesioner yang dibagikan kepada seluruh karyawan yang bekerja di toko Dhelita Gordin. Alat analisis yang dipakai menggunakan uji validitas, reliabilitas, nornalitas, linieiritas serta uji regresi berganda dengan keputusan uji parsial t, simultan f, dan kooefisien determinasi.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Additional Information: | 66/S1 Manajemen/2022 |
| Uncontrolled Keywords: | Praktek manajemen sumber daya manusia, pelatihan kerja, kinerja Karyawan |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Dharma Prasetyawan |
| Date Deposited: | 27 Feb 2023 02:57 |
| Last Modified: | 27 Feb 2023 02:57 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/1973 |
Actions (login required)
 |
View Item |
