PENGARUH KEPUASAN PELATIHAN DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH DENGAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI FAKTOR MEDIASI (Studi pada Karyawan PT. Indo Metro Surya Andola)

SAFITRI, MUTIA (2022) PENGARUH KEPUASAN PELATIHAN DAN PEMBERDAYAAN PSIKOLOGIS TERHADAP KEINGINAN BERPINDAH DENGAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI FAKTOR MEDIASI (Studi pada Karyawan PT. Indo Metro Surya Andola). Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.

Preview	Text abstrak.pdf Download (9kB) | Preview
Preview	Text cover mutia.pdf Download (671kB) | Preview
Preview	Text BAB I MUTIA.pdf Download (141kB) | Preview
Preview	Text BAB III MUTIA.pdf Download (206kB) | Preview
Preview	Text BAB V MUTIA.pdf Download (33kB) | Preview
Preview	Text dapus mutia.pdf Download (4MB) | Preview

Abstract

Penelitian dilatarbelakangi tingginya angka keluar masuk karyawan di perusahaan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh kepuasan pelatihan dan pemberdayaan psikologis terhadap keinginan berpindah dengan keterlibatan kerja sebagai faktor mediasi. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Dengan jenis penelitian explanatory survey, teknik penentuan sampelnya adalah nonprobability sampling, sebanyak 73 karyawan dari PT. Indo Metro Surya Andola. Sebagai alat ukur digunakan 80 item kuisioner dengan pengukuran skala likert dan dianalisis menggunakan Analisis Jalur Path.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Additional Information:	160/S1 Manajemen/2022
Uncontrolled Keywords:	Kepuasan Pelatihan, Pemberdayaan Psikologis, keterlibatan Kerja, Keinginan Berpindah
Subjects:	600 Ilmu Terapan > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	intan arum sari
Date Deposited:	15 Dec 2022 06:31
Last Modified:	15 Dec 2022 06:31
URI:	http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/1895

Actions (login required)

View Item