PENGARUH ETIKA KERJA, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SINAR JAYA INTI MULYA

WULANDARI, SUCI AYU (2022) PENGARUH ETIKA KERJA, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SINAR JAYA INTI MULYA. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.

[img]
Preview
Text
abstrak.pdf

Download (200kB) | Preview
[img]
Preview
Text
COVER-1.pdf

Download (1MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (231kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (328kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (87kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (89kB) | Preview
Official URL: http://eprints.ummetro.ac.id

Abstract

Di era modern dan perkembangan teknologi saat ini, masyarakat dapat melakukan kegiatan dengan cara yang lebih praktis dan cepat karena adanya perkembangan teknologi yang semakin pesat. semua kegiatan dalam kehipuan dapat dilakukan dengan cara yang praktis dan cepat tanpa terkecuali. Ditambah lagi dengan teknologi yang semakin canggih yang dapat membantu dalam kehidupan sehari-hari. Sumber daya manusia (SDM) merupakan aspek yang sangat penting dalam suatu perusahaan. Maka dari itu, suatu perusahaan harus mampu mengelolah Sumber Daya Manusia dangan sebaik mungkin agar dapat meningkatkan produktivitas di dalam suatu perusahaan. Dengan produktivitas yang baik, maka suatu perusahaan dapat memenuhi target perusahaan yang sudah ditetapkan. Kinerja karyawan yang baik akan membantu karyawan untuk memenuhi target perusahaan juga membantu perusahaan untuk mendapatkan keuntungan. Namun, bila kinerja karyawan perusahaan menurun, maka akan merugikan perusahaan tersebut.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Additional Information: 163/S1 Manajemen/2022
Uncontrolled Keywords: Etika Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan
Subjects: 600 Ilmu Terapan > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: intan arum sari
Date Deposited: 15 Dec 2022 03:28
Last Modified: 15 Dec 2022 03:28
URI: http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/1887

Actions (login required)

View Item View Item