WULANDARI, SUCI AYU (2022) PENGARUH ETIKA KERJA, DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. SINAR JAYA INTI MULYA. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
abstrak.pdf Download (200kB) | Preview |
|
|
Text
COVER-1.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (231kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (328kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (89kB) | Preview |
Abstract
Di era modern dan perkembangan teknologi saat ini, masyarakat dapat melakukan kegiatan dengan cara yang lebih praktis dan cepat karena adanya perkembangan teknologi yang semakin pesat. semua kegiatan dalam kehipuan dapat dilakukan dengan cara yang praktis dan cepat tanpa terkecuali. Ditambah lagi dengan teknologi yang semakin canggih yang dapat membantu dalam kehidupan sehari-hari. Sumber daya manusia (SDM) merupakan aspek yang sangat penting dalam suatu perusahaan. Maka dari itu, suatu perusahaan harus mampu mengelolah Sumber Daya Manusia dangan sebaik mungkin agar dapat meningkatkan produktivitas di dalam suatu perusahaan. Dengan produktivitas yang baik, maka suatu perusahaan dapat memenuhi target perusahaan yang sudah ditetapkan. Kinerja karyawan yang baik akan membantu karyawan untuk memenuhi target perusahaan juga membantu perusahaan untuk mendapatkan keuntungan. Namun, bila kinerja karyawan perusahaan menurun, maka akan merugikan perusahaan tersebut.
Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
---|---|
Additional Information: | 163/S1 Manajemen/2022 |
Uncontrolled Keywords: | Etika Kerja, Disiplin Kerja dan Kinerja Karyawan |
Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
Depositing User: | intan arum sari |
Date Deposited: | 15 Dec 2022 03:28 |
Last Modified: | 15 Dec 2022 03:28 |
URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/1887 |
Actions (login required)
View Item |