EFRIYANA, MEILA (2022) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, DISIPLIN KERJA DAN PENGAWASAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PB SWALAYAN 21 KOTA METRO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
abstrak.pdf Download (9kB) | Preview |
|
|
Text
COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (149kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (260kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (7kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR LITERATUR.pdf Download (70kB) | Preview |
Abstract
Perusahaan pasti membutuhkan karyawan yang kompeten dan berkualitas apalagi di era globalisasi ini. Semua organisasi bisnis adalah kekuatan pendorong dalam keputusan untuk mencapai tujuan tujuan organisasi. Pengembangan organisasi ditentukan oleh pekerjaan Sumber Daya Manusia dalam organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui 1) Untuk mengetahui apakah kemampuan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. 2)Untuk mengetahui apakah disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan. 3) Untuk mengetahui apakah pengawasan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. 4) Untuk mengetahui apakah kemampuan kerja, disiplin kerja, dan pengawasan berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Additional Information: | 167/2022/S1 Manajemen |
| Uncontrolled Keywords: | emampuan Kerja, Disiplin Kerja, Pengawasan, Kinerja Karyawan. |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | intan arum sari |
| Date Deposited: | 15 Dec 2022 01:47 |
| Last Modified: | 15 Dec 2022 01:47 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/1877 |
Actions (login required)
 |
View Item |
