PENGARUH MOTIVASI, PRESTASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI KREDIT BUNGA TANJUNG DI LAMPUNG TENGAH

SAPUTRA, HERU (2022) PENGARUH MOTIVASI, PRESTASI DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA KOPERASI KREDIT BUNGA TANJUNG DI LAMPUNG TENGAH. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.

Preview	Text abstrak.pdf Download (184kB) | Preview
Preview	Text COVER.pdf Download (963kB) | Preview
Preview	Text BAB_1.pdf Download (334kB) | Preview
Preview	Text BAB_5.pdf Download (10kB) | Preview
Preview	Text Daftar Pustaka.pdf Download (118kB) | Preview
Preview	Text BAB_3.pdf Download (482kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah Motivasi, Prestasi dan Kompensasi berpengaruh secara terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi kredit Bunga Tanjung. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kualitatif dan kuantitatif. Dalam penelitian ini alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda untuk mengetahui variabel dependen dan independen dengan alat bantu program komputer yaitu SPSS 17 For Windows. Hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti adalah Variabel motivasi tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, variabel prestas berpengaruh terhadap kinerja karyawan,variabel kompensasi berpengaruh terhadap kinerja karyawan, variabel motivasi tidak berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, tetapi prestasi dan kompensasi secara bersama sama berpengaruh terhadap terhadap Kinerja Karyawan di Koperasi kredit Bunga Tanjung.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Additional Information:	170/2022/S1 Manajemen
Uncontrolled Keywords:	Motivasi, Prestasi, Kompensasi Dan Kinerja Karyawan.
Subjects:	600 Ilmu Terapan > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	intan arum sari
Date Deposited:	09 Dec 2022 03:38
Last Modified:	09 Dec 2022 03:38
URI:	http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/1857

Actions (login required)

View Item