SETIAWAN, WAWAN (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN KINERJA PEGAWAI TERHADAP DISIPLIN KERJA DI RUMAH SAKIT UMUM DAERAH JEND. AHMAD YANI KOTA METRO. Tesis (S2) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
abstrak.pdf Download (28kB) | Preview |
|
|
Text
1. COVER.pdf Download (604kB) | Preview |
|
|
Text
2. BAB I.pdf Download (144kB) | Preview |
|
|
Text
4. BAB III.pdf Download (256kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB V.pdf Download (24kB) | Preview |
|
|
Text
7. LITERATUR.pdf Download (92kB) | Preview |
Abstract
Dari tingkat kehadiran pegawai yang tidak hadir dari bulan januari sampai dengan desember 2020 sebanyak 25 pegawai (23,81%), sedangkan yang terlambat sebesar 29 pegawai (27,61%) dan cepat pulang sebanyak 21 pegawai (20%) kondisi tersebut terlihat bahwa capaian tingkat disiplin kerja pegawai RSUD. Jend. Ahmad Yani Kota Metro masih menunjukkan tingkat kedisiplinan belum baik. Maka tujuan dari riset ini ialah 1) untuk mengetahui pengaruh secara parsial motivasi dengan disiplin kerja, 2) pengaruh kinerja pegawai dengan disiplin kerja, 3) mengetahui pengaruh secara simultan motivasi kerja dan kinerja pegawai dengan disiplin kerja pegawai di Rumah Sakit Umum Daerah Jend. Ahmad Yani Kota Metro.
| Item Type: | Thesis (Tesis (S2)) |
|---|---|
| Additional Information: | 17/2022/Pascasarjana Manajemen |
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi kerja, kinerja pegawai, Disiplin kerja. |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
| Divisions: | Pascasarjana > S2 Manajemen |
| Depositing User: | intan arum sari |
| Date Deposited: | 11 Nov 2022 03:46 |
| Last Modified: | 11 Nov 2022 03:47 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/1537 |
Actions (login required)
 |
View Item |
