Nawawi, Yessi Gusriana (2022) PENGARUH TRUST DAN KOMPETENSI PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BADAN PENANGGULANGAN BENCANA KABUPATEN LAMPUNG TENGAH. Tesis (S2) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
1. COVER.pdf Download (793kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (8kB) | Preview |
|
|
Text
2. BAB I.pdf Download (82kB) | Preview |
|
|
Text
4. BAB III.pdf Download (160kB) | Preview |
|
|
Text
6. BAB V.pdf Download (9kB) | Preview |
|
|
Text
7. DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (80kB) | Preview |
Abstract
Peningkatan kualitas dan profesionalitas Pegawai sangat penting guna menunjang kinerja dalam memberikan pelayanan di masyarakat sehingga kinerja pemerintah dapat meningkat dengan baik. Bahwa setiap organisasi pemerintah harus memiliki sumber daya manusia pegawai negeri sipil yang mmemenuhi persyaratan secara kualitas/kuantitas, sehingga dapat melaksanakan tugas dan fungsinyaa secara professional. Tujuan penelitian ini adalah Untuk mengetahui pengaruh Trust terhadap kinerja Pegawai pada Badan Penanggulangan Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Lampung Tengah. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner, sampel penelitian ini pegawai yang bekerja di Badan Penanggulanganya Bencana Daerah (BPBD) Kabupaten Lampung Tengah yakni berjumlah 27 orang. Adapun hasil penelitian ini adalah dengan adanya peningkatan trust maka dapat meningkatkan kinerja pegawai, kompetensi yang baik dapat meningkatkanya kinerjai pegawai, Secara simultan (uji f) didapat hasil bahwa trust (X) dan kompetensi (X) secara bersama-sama atau simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, uji regresi linier berganda bahwa nilai koefisien regresi X2 < koefisien regresi X hal ini menunjukkan bahwa kontribusi variabel kompetensi dominan dibandingkan variable trust dalam meningkatkanya kinerjay pegawai saran yang diberikan kepada pimpinan di Badanz Penanggulangang Bencana Daerahku (BPBD) Kabupatenn Lampung Tengah melakukan perbaikan-perbaikan pada hambatan yang muncul mengenai kondisi trust dan kompetensi pegawai demi peningkatan kualitas kinerja pegawai.
| Item Type: | Thesis (Tesis (S2)) |
|---|---|
| Additional Information: | 011/Pasca Manajemen/2022 |
| Uncontrolled Keywords: | Trust, kompetensi manajerial dan kinerja pegawai |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
| Divisions: | Pascasarjana > S2 Manajemen |
| Depositing User: | Khusnul Nisa A |
| Date Deposited: | 11 Nov 2022 02:56 |
| Last Modified: | 11 Nov 2022 02:56 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/1527 |
Actions (login required)
 |
View Item |
