PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Di Muhammadiyah Bussines Center Metro)

Aini, Siti (2020) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI, GAYA KEPEMIMPINAN DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Di Muhammadiyah Bussines Center Metro). Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (68kB) | Preview
[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (3MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (197kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (328kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (88kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (199kB) | Preview
Official URL: http://eprints.ummetro.ac.id

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis organisasi, gaya kepemimpinan dan kompensasi terhadap kinerja karyawan di muhammadiyah bisnis center, untuk mengetahui variabel yang paling dominan terhadap kinerja karyawan dan menganalisis budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan kompensasi secara simultan berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Dalam penelitian ini alat analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda untuk mengetahui variabel dependen dan independen dengan alat bantu program komputer yaitu SPSS 22 For Windows. Hasil penelitian yang dilakukan oleh peneliti adalah 1) Variabel budaya organisasi berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan, 2) Variabel gaya kepemimpinanberpengaruh terhadap kinerja karyawan, 3) variabel kompensasisecara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan,4) secara simultan variabel budaya organisasi, gaya kepemimpinan dan kompensasiberpengaruh terhadap kinerja karyawan di muhammadiyah bisnis center.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Creators:
CreatorsNIM/NPMEmail
Aini, Sitinim16610084UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIPEmail
Thesis advisorSuryadi, Suryadinidn0210036801UNSPECIFIED
Thesis advisorRahayu, Sri Retnaningnidn0227067602UNSPECIFIED
Thesis advisorSuharto, Suhartonidn0228035801UNSPECIFIED
Additional Information: 073/Manajemen/2020
Uncontrolled Keywords: Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Kompensasi
Subjects: 600 Ilmu Terapan > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Dharma Eko Prasetyawan
Date Deposited: 04 Nov 2020 03:44
Last Modified: 04 Nov 2020 04:18
URI: http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/148

Actions (login required)

View Item View Item