Prasetiya, Rudi (2021) EFEKTIVITAS PEMBELAJARAN ELEKTRONIK (E-LEARNING) DALAM PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KOMPETENSI PEGAWAI SEBAGAI DAMPAK PANDEMI COVID-19 PADA KPKNL METRO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (90kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (164kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (172kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (91kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (94kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efektivitas pembelajaran elektronik (e-learning) dalam pelatihan dan pengembangan kompetensi pegawai sebagai dampak pandemi covid-19 pada KPKNL Metro. Penelitian ini termasuk jenis deskriptif kualitatif dengan teknik pengumpulan data melalui wawancara, kuesioner, observasi dan dokumentasi. Subyek penelitian adalah pegawai KPKNL Metro. Teknik analisis data pada penelitian ini menggunakan analisis data deskriptif kualitatif model interaktif dari Miles dan Michael Huberman yang terdiri dari tiga jalur kegiatan bersamaan yaitu reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Pada pelatihan dan pengembangan kompetensi pegawai setelah pandemi covid-19 terdapat penambahan cara untuk mengikuti pelatihan, pegawai tidak perlu melakukan perjalanan dinas menuju lokasi pelatihan serta pelatihan menggunakan metode pembelajaran elektronik (e-learning). 2) Kelebihan pembelajaran elektronik (elearning)yaitu lebih fleksibel dari sisi waktu, lebih fleksibel dari sisi tempat serta lebih hemat dari sisi biaya. Adapun kekurangannya yaitu jaringan internet yang kurang stabil, fasilitas perangkat komputer/laptop masih kurang bagi beberapa pegawai, tidak tersedianya ruangan khusus bagi pegawai untuk mengikuti elearning, serta peserta lebih mudah merasa jenuh. 3) Pelaksanaan pelatihan dan pengembangan kompetensi pegawai melalui pembelajaran elektronik (elearning) sebagai dampak pandemi covid-19 pada KPKNL Metro berjalan dengan efektif. 4) Beberapa hal yang perlu diperbaiki agar pembelajaran elektronik (e-learning) dapat berjalan lebih baik yaitu meningkatkan kualitas jaringan internet dan peningkatan kuota internet, menyediakan fasilitas perangkat komputer/laptop dengan kondisi yang bagus untuk seluruh pegawai serta menyediakan ruangan khusus bagi pegawai untuk mengikuti e-learning.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Additional Information: | 052/Manajemen/2021 |
| Uncontrolled Keywords: | Pembelajaran Elektronik (E-Learning), Pelatihan dan Pengembangan Kompetensi Pegawai, Dampak Pandemi Covid-19. |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Lina Septriani S |
| Date Deposited: | 02 Feb 2022 07:52 |
| Last Modified: | 02 Feb 2022 07:52 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/1074 |
Actions (login required)
 |
View Item |
