Rozaki, Muhammad Saifur (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, PELATIHAN, REWARD TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN (STUDI KASUS PT. ATM ANTAR TENAGA MANDIRI METRO). Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
COVER.pdf Download (824kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (86kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (93kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (257kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text
daftar pustaka.pdf Download (161kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini meneliti tentang Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Pelatihan, Reward Terhadap Kepuasan Karyawan (Studi Kasus PT. ATM Antar Tenaga Mandiri Metro. Metode analisis yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. ATAM Antar Tenaga Mandiri Metro. Jumlah populasi sebanyak 36 responsen. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan SPSS 21 meliputi uji persyaratan uji persyaratan instrument, uji persyaratan analisis dan uji hipotesis. Kesimpulan secara simultan keempat variabel menunjukkaan pengaruh dan signifikan terhadap Kepuasan Karyawan, maka dalam hal ini yang membahas tentang pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, pelatihan, reward terhadap kepuasan karyawan dapat berkaitan sangat penting dalam produktifitas karyawan dan kemajuan karyawan.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Additional Information: | 110/Manajemen/2021 |
| Uncontrolled Keywords: | pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, pelatihan, reward terhadap kepuasan karyawan |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Lina Septriani S |
| Date Deposited: | 26 Jan 2022 06:44 |
| Last Modified: | 26 Jan 2022 06:44 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/981 |
Actions (login required)
 |
View Item |
