Mei Ristanti, Ersa (2021) PENGARUH MOTIVASI, STRES KERJA, KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PADA KARYAWAN MULTIMART SIMBARWARINGIN. Skripsi (S1) thesis, https://ummetro.ac.id/.
|
Text
COVER.pdf Download (635kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (636kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (161kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (412kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (195kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (89kB) | Preview |
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh motivasi, stres kerja, kompensasi dan lingkungan kerja terhadap produktivitas kerja karyawan yang dilaksanakan di Multimart Simbarwaringin kecamatan Trimurjo kabupaten Lampung Tengah. Metode analisis yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di Multimart Simbarwaringin kecamatan Trimurjo kabupaten Lampung Tengah. Jumlah populasi sebanyak 40 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan studi pustaka, wawancara, observasi, dokumentasi dan kuisioner. Teknik analisis data menggunakan SPSS 20 meliputi uji persyaratan instrument, uji persyaratan analisis dan uji hipotesis.Kesimpulan secara simultan keempat variabel menunjukkan berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan, maka dalam hal ini yang membahas tentang motivasi, stres kerja, kompensasi dan lingkungan kerja berkaitan sangat penting dalam perusahaan atau organisasi.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Additional Information: | 094/Manajemen/2021 |
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi, Stres kerja, Kompensasi, Lingkungan Kerja dan Produktivitas Kerja Karyawan. |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | M Derie Santana |
| Date Deposited: | 03 Nov 2021 01:56 |
| Last Modified: | 03 Nov 2021 01:56 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/809 |
Actions (login required)
 |
View Item |
