Permadi, Gilang (2024) DAMPAK TEKNOLOGI INFORMASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI LINGKUNGAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA KANTOR KECAMATAN TRIMURJO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
COVER.pdf Download (538kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (34kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (120kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (314kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (6kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (78kB) | Preview |
Abstract
Kinerja pegawai merupakan suatu hasil kerja yang dicapai seseorang dalam melaksanakan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya yang didasarkan atas kecakapan,penglamandan sesungguhan waktu. Peenelitian ini mempunyai tujuan yaitu untuk mengetahui bagaimana dampak teknologi informasi terhadap kinerja pegawai. Untuk mengetahui lingkungan kerja terhadap kinerja dan mengetahui teknologi informasi terhadap lingkungan kerja. Sampel penelitian ini adalah seluruh pegawai kantor Kecamatan Trimurjo yang berjumlah 42 orang. Pengumpulan data menggunakan observasi,wawancara dan kuesioner, data analisis menggunakan Uji validitas, Uji reliabilitas, Uji normalitas, Uji linearitas, Uji T, dan Uji struktur model dengan menggunakan program (SPSS). Hasil penelitian ini menunjukan bahwa pengaruh positif dan signifikan teknologi informasi dan lingkungan kerja secara langsung terhadap kinerja pegawai dan dampak teknologi informasi terhadap lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan secara langsung sedangkan pengaruh teknologi informasi terhadap kinerja yang di mediasi oleh lingkungan kerja secara tidak langsung berpengaruh positif dan signifikan.
Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
---|---|
Additional Information: | 067/S1 MANAJEMEN/2024 |
Uncontrolled Keywords: | Teknologi Informasi,Lingkungan Kerja dan Kinerja |
Subjects: | 300 Ilmu Sosial > Ilmu Ekonomi 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
Depositing User: | Lina Septriani S |
Date Deposited: | 14 Feb 2025 02:58 |
Last Modified: | 14 Feb 2025 02:58 |
URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/3272 |
Actions (login required)
![]() |
View Item |