Utami, Wulanda Neli Sri (2020) PENGARUH MULTIKULTURAL, KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP LOYALITAS KERJA DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH SAKIT MUHAMMADIYAH METRO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (268kB) | Preview |
|
|
Text
COVER.pdf Download (3MB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (251kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (399kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (131kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (294kB) | Preview |
Abstract
Industri layanan medis saat ini semakin kompetitif. Hal ini mendorong rumah sakit rumah sakit untuk lebih meningkatkan kinerjanya. Tak terkecuali Rumah Sakit Muhammadiyah Metro. Salah satu usaha yang dapat dilakukan adalah dengan meningkatkan kinerja karyawan dengan meningkatkan loyalitas kerja. Permasalahan dalam penelitian ini ada untuk mengetahui apakah pengaruh multikultural dan komitmen organisasi terhadap loyalitas kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan di Rumah Sakit Muhammadiyah Metro. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh multikultural dan komitmen organisasi terhadap loyalitas kerja untuk meningkatkan kinerja karyawan di Rumah Sakit Muhammadiyah Metro. Penelitian ini menggunakan sampel karyawan sebanyak 93 dari populasi 170 karyawan. Penelitian ini menggunakan metode SEM (Structural Equestions Modeling). Dari hasil pengujian yang telah dilakukan diketahui bahwa (1). multikultural berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja dan kinerja karyawan, (2). Komitmen organisasi tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap loyalitas kerja, tetapi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, (3). Loyalitas kerja tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.
Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
---|---|
Additional Information: | 038/Manajemen/2020 |
Uncontrolled Keywords: | Multikultural, Komitmen Organisasi, Loyalitas Kerja dan Kinerja Karyawan. |
Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
Depositing User: | Asih Kurniasih |
Date Deposited: | 24 Nov 2020 07:57 |
Last Modified: | 24 Nov 2020 07:57 |
URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/228 |
Actions (login required)
View Item |