PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, PELATIHAN, REWARD TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN (STUDI KASUS PT. ATM ANTAR TENAGA MANDIRI METRO)

Rozaki, Muhammad Saifur (2021) PENGARUH KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, PELATIHAN, REWARD TERHADAP KEPUASAN KARYAWAN (STUDI KASUS PT. ATM ANTAR TENAGA MANDIRI METRO). Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (824kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (86kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (93kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (257kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (87kB) | Preview
[img]
Preview
Text
daftar pustaka.pdf

Download (161kB) | Preview
Official URL: http://eprints.ummetro.ac.id/

Abstract

Penelitian ini meneliti tentang Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Pelatihan, Reward Terhadap Kepuasan Karyawan (Studi Kasus PT. ATM Antar Tenaga Mandiri Metro. Metode analisis yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Objek penelitian ini adalah karyawan yang bekerja di PT. ATAM Antar Tenaga Mandiri Metro. Jumlah populasi sebanyak 36 responsen. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara, dan kuesioner. Teknik analisis data menggunakan SPSS 21 meliputi uji persyaratan uji persyaratan instrument, uji persyaratan analisis dan uji hipotesis. Kesimpulan secara simultan keempat variabel menunjukkaan pengaruh dan signifikan terhadap Kepuasan Karyawan, maka dalam hal ini yang membahas tentang pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, pelatihan, reward terhadap kepuasan karyawan dapat berkaitan sangat penting dalam produktifitas karyawan dan kemajuan karyawan.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Additional Information: 110/Manajemen/2021
Uncontrolled Keywords: pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja, pelatihan, reward terhadap kepuasan karyawan
Subjects: 600 Ilmu Terapan > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Lina Septriani S
Date Deposited: 26 Jan 2022 06:44
Last Modified: 26 Jan 2022 06:44
URI: http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/981

Actions (login required)

View Item View Item