Pranata, Novandi (2020) ANALISIS DIMENSI PENILAIAN PRESTASI KERJA KARYAWAN TERHADAP PROMOSI JABATAN PERUSAHAAN PT. FLORINDO MAKMUR DIVISI TAPIOKA SEPUTIH BANYAK LAMPUNG TENGAH. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (23kB) | Preview |
|
|
Text
COVER.pdf Download (2MB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (116kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (243kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (28kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (30kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kemampuan, disiplin kerja, kepribadian, Tanggungjawab, berpengaruh terhadap promosi jabatan pada PT. Florindo Makmur Divisi Tapioka Kecamatan Seputih Banyak Lampung Tengah. Jenis Penelitian ini adalah kuantitatif. Dengan teknik random sampling yaitu teknik pengambilan sampel dari anggota populasi yang dilakukan secara acak tanpa memperhatikan strata/tingkatan yang ada sehingga layak dijadikan sampel, sejumlah 75 karyawan. Sedangkan teknik pengumpulan data yang digunakan adalah menggunakan kuesioner, uji validitas, uji normalitas, uji linieritas, uji homogenitas serta uji regresi linier berganda dengan penarikan kesimpulan melalui uji t dan uji F simultan. Kesimpulan dari riset ini bahwa promosi jabatan mempunyai peran penting pada pengambilan keputusan untuk semua perusahaan dengan berbagai macam pertimbangan indikator-indikator yang dapat dijadikan refrensi oleh peneliti.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Additional Information: | 078/Manajemen/2020 |
| Uncontrolled Keywords: | Analisis, Penilaian Prestasi kerja, dan Promosi jabatan |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Dharma Prasetyawan |
| Date Deposited: | 05 Nov 2020 06:25 |
| Last Modified: | 05 Nov 2020 06:25 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/153 |
Actions (login required)
 |
View Item |
