PENGARUH RECRUITMENT DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG SUBDIVRE LAMPUNG TENGAH

Pratama, Hendri (2020) PENGARUH RECRUITMENT DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KERJA KARYAWAN PADA PERUM BULOG SUBDIVRE LAMPUNG TENGAH. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (483kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (147kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB 1.pdf

Download (278kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (313kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (87kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (92kB) | Preview
Official URL: https://eprints.ummetro.ac.id/

Abstract

Kinerja Kerja Karyawan merupakan hasil yang dicapai seseorang baik kualitas maupun kuantitas sesuai dengan tanggung jawab yang diberikan kepadanya. Adapun perumusan masalah dalam penelitian ini yaitu “Apakah antara recruitment dan pengembangan karyawan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja kerja karyawan di perum bulog Subdivre Lampung Tengah”. Dari permasalahan tersebut maka tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh antara recruitment dan pengembangan karyawan secara simultan berpengaruh terhadap kinerja kerja karyawan di perum bulog Subdivre Lampung Tengah. Metode penelittian ini adalah kuantitatif. Tehnik yang digunkan dalam pengumpulan data penelitian ini mengunkana teknik observasi, wawncara dan kuesioner. Kemudian dalam analisis data mengunakam metode kuantitatif, yaitu data yang terkumpul kemudiabn dianalisis. Setelah data terkumpul, kemudian data dianalisis mengunkana analisis regresi berganda dan diolah mengunakan spss.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Additional Information: 012/Manajemen/2021
Uncontrolled Keywords: Recruitment, Pengembangan Karyawan, Kinerja Kerja Karyawan
Subjects: 600 Ilmu Terapan > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Librarian
Date Deposited: 23 Mar 2022 02:11
Last Modified: 23 Mar 2022 02:11
URI: http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/1273

Actions (login required)

View Item View Item