Ardiyansah, Feri (2021) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL, KOMPENSASI, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KOMITMEN ORGANISASI KARYAWAN PT. INDOMETRO SURYA ANDOLA KOTA METRO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
COVER.pdf Download (971kB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (199kB) | Preview |
|
|
Text
BAB 1.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
BAB 3.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
BAB 5.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR LITERATUR.pdf Download (1MB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosinal, kompensasi , budaya organsiasi dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi karyawan PT. Indo Metro Surya Andola Kota Metro. Dengan memebagiakan kuesioner berupa pertanyaan seputar ecerdasan emosional, kompensasi, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap komitemen organisasi. kemudian diolah denagan SPSS 21 dengan pendekatan uji asumsi klasik dengan metode normalitas, linieritas, homogenitas. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan alat analisis regresi linier berganda, uji parsial,uji F, determinasi untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, kompensasi, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap komitmen organisasi karyawan PT. Indo Metro Surya Andola. Hasil penelitian secara parsial menunjukan bahwa secara simultan kecerdasan emosional, kompensasi, budaya organisasi dan motivasi kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap komitmen organisasi.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Additional Information: | 113/Manajemen/2021 |
| Uncontrolled Keywords: | Kecerdasan Emosional, Kompensasi, Budaya Organisasi, Motivasi Kerja, Komitmen Organisasi |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Dharma Prasetyawan |
| Date Deposited: | 26 Jan 2022 04:10 |
| Last Modified: | 26 Jan 2022 04:10 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/976 |
Actions (login required)
 |
View Item |
