ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BATANGHARI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR

Utama, M. Fadilah Chandra (2021) ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS KINERJA PEGAWAI KANTOR KECAMATAN BATANGHARI KABUPATEN LAMPUNG TIMUR. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.

[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (575kB) | Preview
[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (90kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (89kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (345kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (89kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (10kB) | Preview
Official URL: http://eprints.ummetro.ac.id/

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis faktor-faktor yang Mempengaruhi Kualitas Kinerja pegawai Kecamatan Batanghari Kabupaten Lampung Timur. Desain penelitian adalah penelitian kuantitatif atau penelitian verifikatif. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode explanatory survey. Objek dalam penelitian ini adalah kompetensi, lingkungan kerja, job description, dan gaji/insentif dan kualitas kinerja pegawai. Kegiatan penelitian ini dilakukan di Kantor Kecamatan Batanghari. Populasi penelitian adalah pegawai di Kantor Kecamatan Batanghari dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 30 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Alat analisis yang digunakan adalah menggunakan analisa kualitas data dan analisis regresi linier berganda dengan program SPSS. Hasil penelitian menunjukkan secara partial kompetensi, lingkungan kerja, job description, dan gaji/insentif berpengaruh positif dan signifikan terhadap kualitas kinerja pegawai. Secara simultan kompetensi, lingkungan kerja, job description, dan gaji/insentif juga berengaruh signifikan terhadap kualitas kinerja pegawai. Berdasarkan angka coefisiensi dan nilai thitung dapat diketahui bahwa faktor yang paling berpengaruh terhadap kualitas kinerja pegawai adalah faktor kompetensi pegawai.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Creators:
CreatorsNIM/NPMEmail
Utama, M. Fadilah Chandranim17610032UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIPEmail
Thesis advisorSuwarto, Suwartonidn0210036801UNSPECIFIED
Thesis advisorSeptiana, Naninidn220098901UNSPECIFIED
Thesis advisorFebriyanto, Febriyantonidn0223027901UNSPECIFIED
Additional Information: 118/Manajemen/2021
Uncontrolled Keywords: Kompetensi, Lingkungan kerja, Job Description, Gaji/Insentif, Kualitas Kinerja Pegawai
Subjects: 600 Ilmu Terapan > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Dharma Eko Prasetyawan
Date Deposited: 25 Jan 2022 04:15
Last Modified: 25 Jan 2022 04:15
URI: http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/951

Actions (login required)

View Item View Item