PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI, KEAHLIAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. PLN (Persero) UP3 Metro)

Lestiana, Reva Diah (2021) PENGARUH PELATIHAN, MOTIVASI, KEAHLIAN, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Pada PT. PLN (Persero) UP3 Metro). Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.

Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (85kB) | Preview
Preview	Text COVER.pdf Download (1MB) | Preview
	Text BAB I.pdf Download (0B)
	Text BAB III.pdf Download (0B)
	Text BAB V.pdf Download (0B)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (0B)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh pelatihan, motivasi, keahlian dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian merupakan penelitian kuantitatif dengan populasi 159 karyawan yang terdaftar di PT. PLN (Persero) UP3 Metro, hanya 114 sampel yang digunakan yang sesuai dengan kriteria yang telah ditentukan. Data yang digunakan adalah data sekunder pembagian kuesioner berupa daftar pertanyaan-pertanyaan dengan beberapa alternatif jawaban bagi responden. Uji statistik yang digunakan untuk menguji hipotesis adalah uji analisis regresi linier berganda dan di uji menggunakan program statistica packages for the social science (SPSS) versi 21. Berdasarkan hasil uji statistik menunjukkan bahwa pelatihan, motivasi, keahlian dan disiplin kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Additional Information:	038/Manajemen/2021
Uncontrolled Keywords:	Pelatihan, Motivasi, Keahlian, Disiplin Kerja, Kinerja Karyawan
Subjects:	?? mnj ??
Divisions:	?? MM ??
Depositing User:	Users 16 not found.
Date Deposited:	04 Nov 2021 03:41
Last Modified:	04 Nov 2021 03:41
URI:	http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/813

Actions (login required)

View Item