Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin, Komunikasi Internal Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pada Karyawan Unit Aviation Security PT. Angkasa Pura II (Persero) (Studi Kasus Di Bandar Udara Radin Inten II Lampung)

Palupi, Riwi Tri (2021) Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Disiplin, Komunikasi Internal Dan Kompensasi Terhadap Kinerja Pada Karyawan Unit Aviation Security PT. Angkasa Pura II (Persero) (Studi Kasus Di Bandar Udara Radin Inten II Lampung). Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.

Preview	Text COVER.pdf Download (1MB) | Preview
Preview	Text ABSTRAK.pdf Download (10kB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (190kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (383kB) | Preview
Preview	Text BAB V.pdf Download (89kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR LITELATUR.pdf Download (156kB) | Preview

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh gaya kepemimpinan, disiplin, komunikasi internal dan kompensasi terhadap kinerja pada karyawan. Jenis penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Obyek penelitian ini adalah Karyawan Unit Aviation Security PT. Angkasa Pura II (Persero) Di Bandar Udara Radin Inten II Lampung yang berlokasi di Natar, Kabupaten Lampung Selatan. Jumlah populasi sebanyak 77 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan kuesioner . Teknik analisis data menggunakan SPSS 22 meliputi uji persyaratan instrument uji persyaratan analisis, uji hipotesis. Berdasarkan hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel displin berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan, variabel komunkasi internal berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dan variabel kompensasi berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Sedangkan secara uji simultan gaya kepemimpinan, disiplin, komunikasi internal dan kompensasi berpengaruh dan signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Additional Information:	068/Manajemen/2021
Uncontrolled Keywords:	Gaya Kepemimpinan, Disiplin, Komunikasi Internal, Kompensasi, Kinerja Karyawan
Subjects:	600 Ilmu Terapan > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	Dharma Prasetyawan
Date Deposited:	14 Sep 2021 07:06
Last Modified:	14 Sep 2021 07:06
URI:	http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/748

Actions (login required)

View Item