indrawati, novi (2020) PENGARUH KETIDAKPASTI AN LINGKUNGAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN JOB INSECURITY SEBAGAI VARI ABEL MODERASI (Studi Empirik di Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kota Metro). Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
COVER.pdf Download (9MB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (109kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (158kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (71kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (78kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Ketidakpastian Lingkungan terhadap Kinerja Pegawai dengan Job Insecurity sebagai variabel moderasi pada Satuan kerja Perangkat Daerah di Kota Metro. Jenis penelitian ini adalah penelitian analitik kuantitatif .Data diperoleh dari data primer dan data sekunder.. Sampel dalam penelitian ini adalah Pegawai di Satuan Kerja Perangkat Daerah di Kota Metro yang akan di perwakilan dari tiap SKPD di kantor Sekretariat Daerah Bagian Pemerintahan, Sekretariat DPRD, Perwakilan Dinas Daerah di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan serta Perwakilan Lembaga Teknis Daerah pada Kantor Inspektorat Kota Metro. Teknik analisis yang dipergunakan adalah Persyaratan Analisis dan Hipotesis Statistik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Ketidakpastian lingkungan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, Job insecurity berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Job insecurity memperkuat pengaruh ketidakpastian lingkungan terhadap kinerja pegawai terhadap kinerja pegawai pada Satuan kerja Perangkat Daerah di Kota Metro
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Additional Information: | 091/AKUNTANSI/2020 |
| Uncontrolled Keywords: | Ketidakpastian Lingkungan, Kinerja Pegawai, Job Insecurity |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Akuntansi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi |
| Depositing User: | M Derie Santana |
| Date Deposited: | 12 Jan 2021 07:07 |
| Last Modified: | 12 Jan 2021 07:08 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/458 |
Actions (login required)
 |
View Item |
