ATMINI, ANDIN (2024) PENGARUH MOTIVASI KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP TINGKAT KEDISIPLINAN PEGAWAI PADA BAGIAN MANAJEMEN RSUD JENDERAL AHMAD YANI KOTA METRO. Tesis (S2) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
COVER.pdf Download (268kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (83kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (219kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (511kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (194kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (472kB) | Preview |
Abstract
Dari pemahaman mengenai faktor-faktor yang mempengaruhi tingkat kedisiplinan pegawai di lingkungan RSUD Jendral Ahmad Yani Kota Metro bahwa dari temuan ini dapat memberikan dasar bagi pihak manajemen untuk merancang strategi dalam meningkatkan motivasi kerja dan lingkungan kerja. Sehingga tujuan dari riset ini untuk mengetahui baik secara parsial maupun simultan apakan motivasi kerja dan lingkungan kerja memiliki daya pendorong dalam meningakatkan tingkat kedisiplinan pegawai. Desain dari penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan penyebaran angket kuesioner yang dibagikan kepada pegawai dari jumlah sampel 51 untuk mewakili. Teknik analisis data dasar menggunakan uji validitas, reliabilitas, sedangkan teknik keputusan menggunakan regresi linier berganda dengan pengambilan keputusan uji parsial t, uji simultan f dan kooefisien determinasi.
| Item Type: | Thesis (Tesis (S2)) |
|---|---|
| Additional Information: | 06/S2 Manajemen/2024 |
| Uncontrolled Keywords: | Motivasi kerja, lingkungan kerja, dan tingkat kedisiplinan pegawai. |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
| Divisions: | Pascasarjana > S2 Manajemen |
| Depositing User: | liswanti |
| Date Deposited: | 06 Mar 2025 07:02 |
| Last Modified: | 06 Mar 2025 07:02 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/3627 |
Actions (login required)
 |
View Item |
