Pengaruh Lingkungan Kerja, Pengalaman Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di UPTD PU & PR Purbolinggo Dinas Pengairan Lampung Timur

Putri, Disky Mutiara (2020) Pengaruh Lingkungan Kerja, Pengalaman Kerja Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Di UPTD PU & PR Purbolinggo Dinas Pengairan Lampung Timur. Skripsi (S1) thesis, UNSPECIFIED.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (225kB) | Preview
[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (6MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (80kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (141kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (54kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (1MB) | Preview
Official URL: http://eprints.ummetro.ac.id

Abstract

Peningkatan kinerja karyawan menempuh beberapa cara misalnya melalui menciptakan lingkungan kerja yang kondusif, pengalaman kerja yang diperoleh baik dan penetapan disiplin kerja yang baik. Melalui proses-proses tersebut, karyawan diharapkan akan lebih memaksimalkan tanggung jawab atas pekerjaan mereka karena para karyawan telah terbekali oleh pendidikan dan pelatihan yang tentu berkaitan dengan implementasi kerja mereka. Adapun perumusan masalah dalam penelitian ini yaitu "Apakah antara lingkungan kerja, pengalaman kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai Di UPTD PU & PR Purbolinggo Dinas Pengairan Lampung Timur". Dari permasalahan tersebut maka tujuan penelitian ini untuk mengetahui mengetahui pengaruh antara lingkungan kerja, pengalaman kerja dan disiplin kerja secara simultan terhadap Kinerja Pegawai Di UPTD PU & PR Purbolinggo Dinas Pengairan Lampung Timur. Metode penelitian ini adalah kuantitatif. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data penelit an ini menggunakan teknik observasi, wawancara, dokumenter dan kuesioner. Kemudian dalam analisa data menggunakan metode kuantitatif, yaitu data yang terkumpul kemudian di analisis. Setelah data terkumpul, kemudian data dianalisis menggunakan analisis regresi berganda dan diolah menggunakan spss. Berdasarkan analisis data menggunakan spss, maka kesimpulan lingkungan kerja, pengalaman kerja dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai UpTD PU & PR Purbolinggo Dinas Pengairan Lampung Timur.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Creators:
CreatorsNIM/NPMEmail
Putri, Disky Mutiaranim16610023UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIPEmail
Thesis advisorSuryadi, Suryadinidn0229115901UNSPECIFIED
Thesis advisorSuwarto, Suwartonidn0210036801UNSPECIFIED
Thesis advisorBaskoro, Erynidn0228035801UNSPECIFIED
Additional Information: 025/Manajemen/2020
Uncontrolled Keywords: Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja, Pengalaman Kerja, Kinerja
Subjects: 600 Ilmu Terapan > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Feri Apriyanto
Date Deposited: 16 Dec 2020 06:46
Last Modified: 16 Dec 2020 06:46
URI: http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/355

Actions (login required)

View Item View Item