Irawan, Dedi (2024) PENGARUH BUDAYA ORGANISASI DAN GAYA KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONALTERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR KECAMATAN METRO PUSAT. Tesis (S2) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
Cover.pdf Download (339kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (90kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (436kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (501kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (187kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (193kB) | Preview |
Abstract
Penelitian difokuskan pada Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Transaksional terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Metro Pusat di Kota Metro. Perumusan masalah adalah adakah pengaruh budaya organisasi dan Gaya Kepemimpinan Transaksional Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Metro Pusat di Kota Metro. Tujuan yang hendak dicapai oleh peneliti adalah untuk mengetahui adanya pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan Transaksional terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Metro Pusat di Kota Metro
| Item Type: | Thesis (Tesis (S2)) |
|---|---|
| Additional Information: | 020/S2 Manajemen/2024 |
| Uncontrolled Keywords: | Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan Transaksional dan Kinerja Pegawai |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
| Divisions: | Pascasarjana > S2 Manajemen |
| Depositing User: | liswanti |
| Date Deposited: | 19 Feb 2025 07:31 |
| Last Modified: | 19 Feb 2025 07:31 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/3449 |
Actions (login required)
 |
View Item |
