PUTRI, MEISY ALDA (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN DISIPLIN KERJA TERHADAPKINERJA PEGAWAI MELALUI MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PADA DINAS PERDAGANGAN KOTA METRO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
Abstrak 2024.pdf Download (27kB) | Preview |
|
|
Text
COVER MEISY.pdf Download (482kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I MEISY.pdf Download (47kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III MEISY.pdf Download (135kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V MEISY.pdf Download (18kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA MEISY.pdf Download (16kB) | Preview |
Abstract
Setiap lembaga pemerintahan mengharapkan pegawainya memiliki kemampuan dan kinerja yang baik. Dengan adanya kinerja yang baik yang dimiliki pegawainya diharapkan tujuan organisasi dapat tercapai dengan maksimal. Sebaliknya, tujuan sulit tercapai apabila pegawai yang bekerja tidak memiliki kemampuan dan kinerja yang baik sehingga tidak dapat menghasilkan kerja yang baik pula.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Additional Information: | 41/S1 Manajemen/2024 |
| Uncontrolled Keywords: | Lingkungan Kerja, Disiplin Kerja, Motivasi Kerja, Dan Kinerja Pegawai |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | Tri Kris Krisniati |
| Date Deposited: | 06 Feb 2025 08:12 |
| Last Modified: | 12 Feb 2025 02:21 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/3001 |
Actions (login required)
 |
View Item |
