DAMPAK KESADARAN DIRI, PERFORMA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PTPN VII BEKRI LAMPUNG TENGAH

Naziroh, Arni (2020) DAMPAK KESADARAN DIRI, PERFORMA DAN KEPRIBADIAN TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PTPN VII BEKRI LAMPUNG TENGAH. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.

Preview	Text ABSTRAKS.pdf Download (55kB) | Preview
Preview	Text COVER.pdf Download (4MB) | Preview
Preview	Text BAB I.pdf Download (87kB) | Preview
Preview	Text BAB III.pdf Download (488kB) | Preview
Preview	Text BAB V.pdf Download (68kB) | Preview
Preview	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (70kB) | Preview

Abstract

Latar belakang penelitian, PT Perkebunan Nusantara VII, disingkat PTPN VII, adalah Badan Usaha Milik Negara Indonesia yang bergerak di bidang perkebunan karet, kelapa sawit, tebu, dan teh. Dimana dalam kegiatan operasionalnya membutuhkan para pekerja yang kompeten, oleh karena itu manajemen sumber daya manusianya juga harus ditingkatkan. Dalam hal ini kesadaran diri (self awareness), performa serta kepribadian seorang karyawan harus berkesinambungan satu sama lain, sehingga kepuasan kerja tercapai. Tujuan dari penelitian ini untuk (1) mengetahui dampak kesadaran diri terhadap kepuasan kerja karyawan pada PTPN VII Bekri Lampung Tengah, (2) mengetahui dampak performa terhadap kepuasan kerja karyawan pada PTPN VII Bekri Lampung Tengah, (3) untuk mengetahui dampak kepribadian terhadap kepuasan kerja karyawan pada PTPN VII Bekri Lampung Tengah dan (4) untuk mengetahui dampak kesadaran diri, performa dan kepribadian terhadap kepuasan kerja karyawan pada PTPN VII Bekri Lampung Tengah. Dalam penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan pendekatan deskriptif kualitatif dengan jumlah sampel yang diperoleh sebanyak 63 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kesadaran diri berdampak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan,performa berdampak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan, kepribadian berdampak signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan. Kesadaran diri, performa, dan kepribadian secara bersama sama berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan pada PTPN VII Bekri Lampung Tengah.

Item Type:	Thesis (Skripsi (S1))
Additional Information:	115/manajemen/2020
Uncontrolled Keywords:	kesadaran diri, performa, kepribadian, kepuasan kerja
Subjects:	600 Ilmu Terapan > Manajemen
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User:	editor library ummetro
Date Deposited:	13 Nov 2020 02:50
Last Modified:	18 Dec 2020 03:53
URI:	http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/203

Actions (login required)

View Item