WIDIASTUTI, ANISA (2022) PENGARUH KEMAMPUAN, MOTIVASI, BUDAYA ORGANISASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PUSAT BISNIS MUHAMMADIYAH (MBC) DI METRO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
COVER NEW.pdf Download (879kB) | Preview |
|
|
Text
Abstrak.pdf Download (85kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (233kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (260kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (84kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (211kB) | Preview |
Abstract
Karyawan mempunyai peran utama karena pegawai menjadi perencana, pelaku, dan penentu terwujudnya tujuan organisasi, namun sumber daya manusia tidak dengan sendirinya dapat memberikan kinerja yang baik bagi perusahaan karena banyaknya faktor yang berpengaruh terhadap kinerja tersebut. Beberapa faktor yang berkaitan dengan kinerja karyawan diantaranya yaitu kemampuan, motivasi, budaya organisasi dan kepuasan kerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kemampuan, motivasi, budaya organisasi, kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan pada Pusat Bisnis Muhammadiyah (MBC) di Metro. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode explanatory survey. Jenis penelitian adalah penelitian kuantitatif dengan objek penelitian adalah kemampuan, motivasi, budaya organisasi, kepuasan kerja dan kinerja karyawan. Populasi penelitian adalah karyawan yang ada di Pusat Bisnis Muhammadiyah (MBC) Metro dengan jumlah sampel yang diambil sebanyak 33 responden. Teknik pengumpulan data menggunakan kuisioner. Alat analisis yang digunakan adalah analisa kualitas data dan analisis regresi linier berganda.
Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
---|---|
Additional Information: | 77/S1 Manajemen/2022 |
Uncontrolled Keywords: | Kemampuan, Motivasi, Budaya Organisasi, Kepuasan Kerja dan Kinerja Karyawan |
Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
Depositing User: | Dharma Prasetyawan |
Date Deposited: | 22 Feb 2023 02:34 |
Last Modified: | 22 Feb 2023 02:34 |
URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/1952 |
Actions (login required)
View Item |