Mayangsari, Diah Ayu (2020) PENGARUH ETOS KERJA, BUDAYA ORGANISASI DAN PENGEMBANGAN KARIER TERHADAP PRESTASI KERJA GURU (Pada SMA N 1 Way Pengubuan di Lampung Tengah). Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (87kB) | Preview |
|
|
Text
COVER.pdf Download (3MB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (151kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (172kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (8kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA 3.pdf Download (106kB) | Preview |
Abstract
Dunia Pendidikan saat ini semakin kompetitif. Hal ini mendorong SMA N 1 Way Pengubuan di Lampung Tengah untuk lebih meningkatkan prestasi kerja nya, tak terkecuali SMA N 1 Way Pengubuan di Lampung tengah. Salah satu usaha yang dapat dilakukan adalah dengan meningkatkan prestasi kerja Guru. Permasalahan dalam penelitian ini ada untuk mengetahui apakah ada pengaruh etos kerja, budaya organisasi dan pengembangan karier terhadap prestasi kerja Guru di SMA N 1 Way Pengubuan di Lampung tengah. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh etos kerja, budaya organisasi dan pengembangan karier terhadap prestasi kerja guru pada SMA Negeri 1 Way Pengubuan di Lampung Tengah. Populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh guru PNS di SMA N 1 Way Pengubuan Lampung Tengah. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling dengan menggukan sensus. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 28 responden. Penelitian ini menggunakan metode deskritif kuantitatif. Data dianalisis menggunakan SPSS versi 20. Model analisis data yang digunakan adalah persamaan regresi linier berganda. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa etos kerja tidak memiliki pengaruh negative dan tidak signifikan terhadap prestasi kerja di SMA N 1 Way Pengubuan Lampung Tengah. Budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja di SMA N 1 Way Pengubuan Lampung Tengah.Pengembangan karier berpengaruh positif dan signifikan terhadap prestasi kerja di SMA N 1 Way Pengubuan Lampung Tengah. Berdasarkan hasil uji F disimpulkan bahwa variabel independen yang terdiri dari etos kerja, budaya organisasi dan pengembangan karier berpengaruh secara simultan (bersama-sama) terhadap prestasi kerja guru di SMA N 1 Way Pengubuan .
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Additional Information: | 042/Manajemen/2020 |
| Uncontrolled Keywords: | Etos Kerja, Budaya Organisasi, Pengembangan Karier dan Prestasi Kerja |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Manajemen |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen |
| Depositing User: | editor library ummetro |
| Date Deposited: | 10 Nov 2020 07:14 |
| Last Modified: | 02 Dec 2020 01:55 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/176 |
Actions (login required)
 |
View Item |
