PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA BERSTATUS MENIKAH PADA RSUD AHMAD YANI METRO

Setiawan, Riko (2020) PENGARUH KONFLIK PERAN GANDA, GAYA KEPEMIMPINAN DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT WANITA BERSTATUS MENIKAH PADA RSUD AHMAD YANI METRO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.

[img]
Preview
Text
ABSTRAK.pdf

Download (120kB) | Preview
[img]
Preview
Text
COVER.pdf

Download (7MB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB I.pdf

Download (471kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB III.pdf

Download (466kB) | Preview
[img]
Preview
Text
BAB V.pdf

Download (155kB) | Preview
[img]
Preview
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (160kB) | Preview
Official URL: http://eprints.ummetro.ac.id

Abstract

Perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi yang terjadi begitu cepat di era revolusi industri saat ini, membawa dampak pada peran wanitayang semakin kompleks. Wanita dan laki-laki memiliki kesetaraan dibidang ketenagkerjaan, sehingga wanita dan lakilaki mempunyai kesempatan, akses dan peluang yang sama sebagai sumber pembangunan nasional. Adapun yang menjadi masalah dalam penelitian ini yaitu “apakah konflik peran ganda, gaya kepemimpinan dan stres kerja berpengaruh secara simultan/bersama-sama terhadap kinerja perawat wanita berstatus menikah di RSUD Ahmad Yani Kota Metro”. Dari permasalah tersebut maka tujuan penelitian ini untuk mengetahui apakah konflik peran ganda, gaya kepemimpinan dan stres kerja berpengaruh secara simultan/bersama-sama terhadap kinerja perawat wanita berstatus menikah di RSUD Ahmad Yani Kota Metro. Sifat penelitian ini adalah kualitatif atau verifikatif. Teknik yang digunakan dalam pengumpulan data penelitian ini menggunakan teknik wawancara, dan pembagian kuesioner. Kemudian dalam analisa data menggunakan metode kuantitatif, yaitu data yang terkumpul kemudian di analisis.Setelah data terkumpul, kemudian data diolah dan dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda. Berdasarkan analisis data dan pengujian maka kesimpulan yang diperoleh mengenai pengaruh konflik peran ganda, gaya kepemimpinan dan stres kerja terhadap kinerja perawat wanita berstatus menikah di RSUD Ahmad Yani Kota Metro yaitu konflik peran ganda, gaya kepemimpinan dan stres kerja secara bersama-sama berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja perawat wanita berstatus menikah di RSUD Ahmad Yani Kota Metro.

Item Type: Thesis (Skripsi (S1))
Creators:
CreatorsNIM/NPMEmail
Setiawan, Rikonim16610073UNSPECIFIED
Contributors:
ContributionContributorsNIDN/NIPEmail
Thesis advisorSuryadi, Suryadinidn0210036801UNSPECIFIED
Thesis advisorSuwarto, Suwartonidn0229115901UNSPECIFIED
Thesis advisorSuharto, Suhartonidn0331106101UNSPECIFIED
Additional Information: 005/Manajemen/2020
Uncontrolled Keywords: Konflik Peran Ganda, Gaya Kepemimpinan, Stres Kerja, Kinerja Perawat Wanita Berstatus Menikah
Subjects: 600 Ilmu Terapan > Manajemen
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Manajemen
Depositing User: Feri Apriyanto
Date Deposited: 26 Oct 2020 02:50
Last Modified: 26 Oct 2020 02:50
URI: http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/128

Actions (login required)

View Item View Item