faradila, nediya (2021) PENGARUH KOMPETENSI, JOB STRES, SISTEM PENILAIAN KERJA TERHADAP KINERJA DOSEN UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH METRO. Skripsi (S1) thesis, Universitas Muhammadiyah Metro.
|
Text
COVER.pdf Download (1MB) | Preview |
|
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (90kB) | Preview |
|
|
Text
BAB I.pdf Download (163kB) | Preview |
|
|
Text
BAB III.pdf Download (233kB) | Preview |
|
|
Text
BAB V.pdf Download (9kB) | Preview |
|
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (156kB) | Preview |
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kompetensi, Job Stress, Sistem Penilaian Kerja Terhadap Kinerja Dosen Universitas Muhammadiyah Metro. Data diperoleh dari hasil observasi dan kuesioner yang diberikan kepada 65 responden yang diambil menggunakan Rumus Slovin. Teknik analisis yang dipergunakan adalah Pengujian Persyaratan Data, Pengujian persyaratan analisis dan Pengujian Hipotesis. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Kompetensi, stres kerja dan Sistem Penilaian Kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja Dosen Universitas Muhammadiyah Kota Metro.
| Item Type: | Thesis (Skripsi (S1)) |
|---|---|
| Additional Information: | 061/AKUNTANSI/2021 |
| Uncontrolled Keywords: | Kompetensi, Job Stress, Sistem Penilaian Kerja, Kinerja |
| Subjects: | 600 Ilmu Terapan > Akuntansi |
| Divisions: | Fakultas Ekonomi dan Bisnis > S1 Akuntansi |
| Depositing User: | M Derie Santana |
| Date Deposited: | 23 Feb 2022 05:54 |
| Last Modified: | 23 Feb 2022 05:54 |
| URI: | http://eprints.ummetro.ac.id/id/eprint/1171 |
Actions (login required)
 |
View Item |
